Wat sterk naar voren komt in mijn werkwijze:

• Waarderend en waardevrij onderzoek. Zonder oordeel, vanuit nieuwsgierigheid. Zodat jij er kan zijn met alles wat er is. En open kunt zijn naar jezelf en anderen. Voorbij de aannames, de oordelen naar een gebied wat je nog niet kent maar wel antwoorden gaat brengen.  

• Patronen onderzoeken. Je krijgt helder hoe je steeds opnieuw, denkt, voelt en handelt in vergelijkbare situaties. Veel patronen helpen je, sommige houden juist ontwikkeling tegen. Ik maak dat inzichtelijk en voelbaar zodat jij of je team leert het patroon te doorbreken. waardoor verandering wordt veroorzaakt.

• Te werken aan inzicht, maar ook aan het handelen in de praktijk. Zodat jij het niet alleen snapt maar ook doet.   

• Interventies in het hier en nu. Omdat het moment waarop we samen zijn rijk is aan informatie. Het vertelt over waar het stokt, waar het spannend wordt, wat zo uniek is aan jou of aan jullie. Het is confronterende vorm omdat deze interventies direct in het moment benoemd worden. De interventies in het hier en nu worden doorgaans als meest doorslaggevend ervaren. Je voelt ze in je lijf. 

• De context betrekken waarin de vraag is ontstaan. Omdat dat de vraag logisch maakt. Het helpt om de vraag beter te begrijpen en er met een afstand naar te kijken. Dat geeft lucht en ruimte om tot nieuwe oplossingen te komen die wel bijdragen aan een doorbraak.